UBU Blog è uno spazio pensato per abitare e raccontare i luoghi del pensiero critico, condividere riflessioni inattese e collocare nuovi sensi e significati nel vocabolario del [possibile][futuro].
È un atelier di ricerca, scrittura e creatività, che guarda a nuove idee e prospettive.
In linea con la sua etimologia giapponese, UBU Blog attraversa il cambiamento con la curiosità e il coraggio di chi desidera tracciare nuovi percorsi, porre domande e, soprattutto, meravigliarsi.
La post-modernità raccoglie una sfida fondamentale: dare spazio alle turbolenze che agitano le diverse culture ed i rispettivi valori, le persone e le organizzazioni, gli scambi ed i consumi, accogliendo ed integrando ciò che è complesso e diverso. Per fronteggiare...
Ogni giorno incontriamo persone sconosciute di cui rapidamente ci facciamo un’impressione: il loro viso, il loro modo di muoversi, la loro voce ci offrono informazioni sufficienti ad intuirne le personalità. In questo processo spontaneo di attribuzione immediata seguiamo la logica...
Il coaching è ormai una modalità formativa conosciuta e riconosciuta anche da noi in Italia. Il suo utilizzo ha circa 30 anni e i campi di applicazione si sono allargati dallo sport al Personal Coaching, che supporta gli individui a...
“E’ stato bellissimo! Non credevo ce l’avrei mai fatta… Mi sembra impossibile in così poco tempo! … Siamo stati tutti bravissimi! … Ho visto colleghi che nei corridoi non si salutavano nemmeno e ora hanno recitato insieme, e si sono...
Quale vibrazione creativa, quale intuizione organizzativa può scaturire da una società di simili? Secondo la ricerca scientifica e la pratica manageriale il rischio delle imprese gestite da gruppi omogenei, oltre la retorica del lavoro di squadra, è il groupthink o...
Lo scopo della vita è l’autosviluppo. Sviluppare pienamente la nostra individualità, ecco la missione che ciascuno di noi deve compiere. Oscar Wilde SII GUIDA DEL TUO FUTURO Quando penso all’auto-sviluppo mi viene in mente l’immagine di me che sono alla...
Innescare e potenziare la resilience per vivere la post-modernità liquida. Questa è uno fra i principali obiettivi di chi lavora a stretto contatto con le organizzazioni ma, soprattutto, con le persone… Vivere nella post-modernità richiede una riflessione di contesto: se...
Non è l’unico social network. E’ il più famoso ed il più conosciuto, ma non è la sola piattaforma a disposizione degli utenti di Internet per fare Business. Scoprine di più … Che i social network siano entrati a far...
Hai mai pensato a come le fiabe che i nostri genitori ci hanno raccontato da bambini hanno influenzato il nostro modo di essere da adulti? Perché in alcuni paesi le persone sono più orientate alla ricerca del successo, in altri...
Ti è mai capitato di uscire di casa un po’ nervoso e di incontrare, poco dopo, una persona allegra che riesce subito a trasmetterti una parte del suo buon umore? Oppure di arrivare in ufficio positivo e pieno di energie,...
Vuoi attivare la tua Generative Capacity? Vai a caccia di idee. Non accontentarti di esperienze note. Cerca le alternative. Incontra persone nuove. Esplora posti che non conosci. Attiva i dubbi. Abbi il coraggio di creare soluzioni che non esistono ancora...
[p]Come coinvolgere oggi le persone? Come attrarle verso l’obiettivo della formazione? Come ingaggiarle verso il miglioramento e la crescita personale? Come superare il pregiudizio verso la formazione, per molti interessante ma distaccata dalla realtà? Come superare la noia formativa? La...
Molti oggi parlano di economia delle start up. Ottobre 2014: esce Fondatori, il libro di Luca De Biase e Luca Tremolada sulle start up, intese come opportunità per le persone, per la propria azienda e per il paese. Secondo la visione...
Concetti come diversity, plurality e variety sono diventati già obsoleti, perché non sono in grado di comprendere la complessità della società di oggi, che abbraccia e intreccia dimensioni legate alla cultura, all’età, al genere, alla disabilità e alla differenza in...
Come accompagnare professionisti e aziende verso scenari di business più rosei? Come raggiungere gli obiettivi di efficacia ed efficienza, nonostante il contesto di mercato? Come non perdere e far perdere la motivazione al successo? Identificare target alternativi di clienti, differenziare...
