UBU Blog è uno spazio pensato per abitare e raccontare i luoghi del pensiero critico, condividere riflessioni inattese e collocare nuovi sensi e significati nel vocabolario del [possibile][futuro].
È un atelier di ricerca, scrittura e creatività, che guarda a nuove idee e prospettive.
In linea con la sua etimologia giapponese, UBU Blog attraversa il cambiamento con la curiosità e il coraggio di chi desidera tracciare nuovi percorsi, porre domande e, soprattutto, meravigliarsi.
Li osservo e li affronto da più di trent’anni: i difetti relazionali e gli atteggiamenti insopportabili e poco rispettosi in ambito organizzativo sono sempre più frequenti. E misuro che l’impatto negativo che hanno su motivazione, ingaggio ed efficacia delle persone,...
Il controllo interno o esterno degli eventi corrisponde a quanto una persona ritiene di poter influire sulla definizione del proprio destino personale. È l’atteggiamento mentale con cui riteniamo di essere in grado di determinare le nostre azioni e i relativi...
Egregio Dott. De Benedictis, faccio seguito al report dell’ultimo incontro del GBS (n.d.a. Gruppo di studio del Bilancio Sociale) avente ad oggetto Bilancio Sociale Aziendale 2019. Alcune osservazioni. Mi preme focalizzare l’attenzione sul punto relativo al network di relazioni con i...
Workaholism: ne avete sentito parlare? Navigando su Internet, mi sono imbattuta in questo concetto, l’ho approfondito e ho maturato alcune riflessioni. Il termine workaholism fu utilizzato per la prima volta nel 1971 dallo psicologo Wayne Oates – come unione delle...
When training young professionals to manage their time more efficiently, I first ask them to tell me what time management means. Most of them refer to the ability to accomplish all the items in their to-do lists. Time management is...
Stress… Che stress… stress… i che stress Stress… stress… i che stress E parlo da solo Stress… stress… i che stress Pino Daniele – Stress Qualche mese fa. Serata a casa di amici, tra persone appena conosciute. Una mi...
In epoca di Industry 4.0 anche i processi di apprendimento e sviluppo si adeguano ai nuovi scenari di un mercato in continua evoluzione. Nascono così realtà in grado di preparare i professionisti Digital Fluent capaci di agire, singolarmente oppure all’interno...
Nell’attività di Business Coach, mi trovo spesso a lavorare sulle strategie dell’azienda. Prima di iniziare le sessioni, pongo spesso questa domanda: qual è il vostro target? Più o meno tutti lo conoscono, ma quando chiedo di descriverlo, pochi ci riescono...
Vi ricordate la formula magica: Potere+calore*presenza = CARISMA di cui vi ho parlato in un articolo precedente? Spero di sì, nel caso non lo abbiate letto potete farlo ora, qui. Confido nel fatto che potenziare il proprio CARISMA interessi a molti, così decido...
Over the years, while working as a trainer with professionals in various types of industries, as well as a Life Coach, I have been gathering comments, frustration, complaints about the lack of recognition at work… If only someone recognized the...
Confini antichi e nuove frontiere Sei cammini. Sei articoli. Dopo ogni cammino – e dopo ogni articolo – si accende qualcosa. In realtà, qualcosa si accende già prima di cominciare a scrivere. E scrivere mi permette di mettere a fuoco...
Il 13 e il 20 Maggio ho moderato un Workshop di Sensibilizzazione sul tema delle Molestie sul lavoro per i Manager di un importante gruppo bancario internazionale. Le aziende sono luoghi di convivenza, che a volte può diventare difficile: tutti...
Gli oggetti di scrittura nella vita e nel coaching A righe, a quadretti, con fogli bianchi, cartacei o digitali. Con la copertina in pelle, oppure di cartone rigido o pieghevole. Rossi, neri, bianchi, fantasia… sono i taccuini, le agende, i...
Mi succede spesso. Persa nel vortice delle tante – troppe! – attività e scadenze quotidiane, mi ripeto: “Vai più veloce!”, “Non perdere tempo!”, “Non fermarti!”. Agire in velocità non è sempre sinonimo di produttività ed efficienza, però. Pensare in corsa...
La loro presenza ci cattura… A chi mi riferisco? A quelle persone che: ottengono ascolto, fiducia, rispetto, apprezzamento da parte degli altri posseggono un’attrazione quasi magnetica, che fa sì che gli altri li notino e si sentano spinti a mettersi...
