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Lo sentiamo ripetere fino allo sfinimento: gli impegni quotidiani ci costringono a ritmi insostenibili nel lungo periodo. Lo sperimentiamo spesso: nella velocità delle cose da fare, perdiamo il momento e il valore che con esso si consuma. La sensazione di...

Nel dibattito contemporaneo sullo sviluppo organizzativo e personale, il modello dell'antifragilità di Nassim Nicholas Taleb è ormai un punto di riferimento consolidato. È ampiamente noto che la capacità di un sistema di evolvere e trarre vantaggio da perturbazioni e asimmetrie...

La narrazione standard sul futuro del lavoro è dominata dal mito della soluzione totale. Progettiamo intelligenze artificiali, algoritmi predittivi e sistemi di automazione per eliminare il dubbio, mappare l'incertezza e ricevere risposte immediate. Il professionista del futuro sarà un super-ottimizzatore,...

Metodologie attive, microlearning, AI, esperienze immersive: la formazione si occupa generalmente di come si apprende. Ma chi sta apprendendo? E in quale mondo opera il soggetto che apprende? Il reskilling segue una logica di adattamento: il mondo cambia, le competenze diventano...

È tardo pomeriggio, manca poco alla cena. Hai avuto una giornata piena. Sei davanti al cancello del parco. Non vuoi ottimizzare il tuo tempo: niente corsa, niente musica, niente podcast. Nessuna aspettativa. Desideri solo camminare lentamente, levarti la frenesia di...

Il termine flourishing trova le sue radici nell’antica idea greca di eudaimonia, termine spesso tradotto come felicità. In Aristotele, però, eudaimonia assume un significato più articolato: una forma di vita che si esprime nell’azione e nella realizzazione delle proprie potenzialità....

Perché ogni giorno scrivi e ricevi decine di messaggi. Alcuni li leggi fino in fondo, molti li scorri, alcuni li ignori, spesso senza accorgertene. Chiamiamola sopravvivenza cognitiva. I professionisti leggono un messaggio in media per 26 secondi prima di passare...