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Disponiamo di molti termini per descrivere il cambiamento: innovazione, disruption, creatività, trasformazione. Eppure, nessuno di questi contiene la stessa tensione tra appartenenza e divergenza custodita dalla parola eresia. Ecco perché abbiamo ancora bisogno di questa parola, perché ci ricorda che...

Trasparenza è una parola ampiamente usata nelle organizzazioni, nelle istituzioni, nella politica e nelle relazioni personali. La sua diffusione ne ha progressivamente semplificato il significato, fino a farla coincidere con la semplice visibilità delle informazioni. In realtà, la trasparenza consiste...

Se sei rigido, ti spezzi. Se sei Song, fluisci. Chi ha passato ore a cercare il proprio asse, a sentire la terra sotto i piedi e a scovare le tensioni nascoste nelle spalle o nel bacino sa che Song (松)...

L'iper-soggettività nasce da un principio semplice ma allo stesso tempo spesso trascurato: non osserviamo mai la realtà da un punto di vista completamente neutrale. Ogni pensiero prende forma attraverso una prospettiva. Le nostre idee, le convinzioni e le decisioni sono...

Mare, spiaggia libera. Sono le ore 16:00. Due amiche parlottano animatamente, sotto l'ombrellone. Una è furiosa perché lui non risponde ai messaggi da giovedì. Se nel 2006 abbiamo pensato che lui avesse forse il telefono scarico o facesse un po'...

Lo sentiamo ripetere fino allo sfinimento: gli impegni quotidiani ci costringono a ritmi insostenibili nel lungo periodo. Lo sperimentiamo spesso: nella velocità delle cose da fare, perdiamo il momento e il valore che con esso si consuma. La sensazione di...

Nel dibattito contemporaneo sullo sviluppo organizzativo e personale, il modello dell'antifragilità di Nassim Nicholas Taleb è ormai un punto di riferimento consolidato. È ampiamente noto che la capacità di un sistema di evolvere e trarre vantaggio da perturbazioni e asimmetrie...

La narrazione standard sul futuro del lavoro è dominata dal mito della soluzione totale. Progettiamo intelligenze artificiali, algoritmi predittivi e sistemi di automazione per eliminare il dubbio, mappare l'incertezza e ricevere risposte immediate. Il professionista del futuro sarà un super-ottimizzatore,...

Metodologie attive, microlearning, AI, esperienze immersive: la formazione si occupa generalmente di come si apprende. Ma chi sta apprendendo? E in quale mondo opera il soggetto che apprende? Il reskilling segue una logica di adattamento: il mondo cambia, le competenze diventano...