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Nei post precedenti abbiamo introdotto due dimensioni della Learning Agility: Agilità di Pensiero e Agilità Relazionale. In questo articolo, tratteremo la terza dimensione: l'Agilità nei cambiamenti. L’Agilità nei cambiamenti è l’abilità di reagire prontamente e costruttivamente davanti a situazioni impreviste o trasformazioni...

Nel post precedente abbiamo condiviso un quadro di riferimento, per introdurre il concetto di Antifragilità. Esploriamo adesso le 4 dimensioni dell'Antifragilità: 1. ADAPTIVITY - ADATTAMENTO DINAMICO   È la capacità di reagire in modo proattivo di fronte a situazioni impreviste e in contesti nuovi...

L’Antifragilità è la propensione a interpretare e gestire le esperienze negative e critiche come acceleratori di crescita, che danno la concreta possibilità di migliorare se stessi. Essere antifragili significa saper stare nelle situazioni scomode, senza temerne il disagio e senza fuggire;...

Agilità - Per me, è la capacità di rispondere in modo rapido, anche ad aspetti non pianificati. O ancora, la capacità di pianificare continuamente che cosa fare, per cogliere le opportunità che emergono dall’ambiente. Consapevolezza - Intendo il pensiero positivo, la risorsa...

Imprevedibilità -  Secondo la definizione del dizionario italiano, indica una difficoltà o impossibilità di fare una previsione di un fenomeno o di un fatto. Indica inoltre la mutevolezza, l'instabilità emotiva di una persona, in risposta a certi stimoli. Abilità - Si...

Mindset - Attitudine mentale, atteggiamento con cui ci si pone di fronte alle situazioni che si presentano. Il termine deriva dalla psicologia cognitiva, che pone l’attenzione su come le persone processano le informazioni. L’atteggiamento mentale di una persona è costituito dai condizionamenti...